当前位置:首页 > 企业管理满意度 > 正文
阅读量: 701

台北市府员工满意度调查:工作压力大 近4成想离职

2015年11月10日 | 作者: adminlin | 分类: 企业管理满意度 | 

11月10日讯:据台湾媒体报道,台北市研考会公布北市府员工的满意度调查,员工平均给市长打72.58分,给机关首长打75.64,分数略胜柯文哲。有4成一年内可能会离职,4成想离开工作机关,近3成则不想再当公务员。受访者大多认为工作压力大。


据报道,报告指出,报告内容指出,市府员工有7成多肯定工作环境、跨科组室协调、工作内容等,但有34%认为无法同时兼顾工作和家庭生活;41%认为要加班才能完成工作。受访者多认为工作压力大,约87%认为做事要做得很快,76%认为工作很耗费体力,45%认为工作过量,更有超过半数的市府员工认为,工作压力经常造成生活上困扰,65%认为有时候或经常需要加班。


受访者对于自我工作满意评价高、工作投入承诺意愿高、对组织经营管理评价也不错,但在工作压力、职涯发展机会及组织沟通等方面,则负面意见相对较多,尤其4成5表示工作过量、4成1认为需要加班才能完成工作,因此最终结果表现在离职倾向上,主观上表示可能“离开现职”或“离开市府”者亦达到4成左右。


一名不愿具名的员工表示,柯文哲上任后让他疯狂加班,但公务人员加班费有限制,许多加班费都领不到,还有员工说,柯常在媒体面前语出惊人,只要一提到跟自己工作有相关的言论,就知道今天忙不完了。



想获取更多信息,或者咨询相关业务可以关注我们的微信公众平台:SMR_gz

或者扫描下面二维码


微信平台二维码-50.jpg

好文章就要一起分享!

更多