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群众满意度明显提升

2011年02月17日 | 作者: adminlin | 分类: 公共服务满意度 | 

本报杭州2月15日讯 今天,省委组织部新闻发言人通报我省2010年“万人评组工”民意调查结果。调查数据显示:去年,干部群众对全省干部选拔任用工作的满意度分值为79.08分,比2009年提高5.22分;对防止和纠正用人上不正之风工作的满意度分值为78.90分,提高5.88分;对组工干部的满意度分值为80.91分,提高4.53分;对组织工作总体评价的满意度分值为80.49分,提高4.63分。这是继2009年满意度各项指标又一次全面提高。

从2008年起,我省已连续3年委托国家统计局浙江调查总队,开展以“万人评组工”活动为载体的组织工作满意度民意调查。此次调查范围覆盖全省11个市、90个县(市、区)和179个省直单位。调查对象涉及公务员、事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员、离退休人员、乡镇(街道)干部、村(社区)干部等。2010年,把每个有干部任免权的省直单位都作为独立调查单位,调查人数增加至22010人。

2010年“万人评组工”评价内容包括:对干部选拔任用工作、对防止和纠正用人上不正之风工作、对组工干部、对组织工作的满意度等4个方面。调查内容还包括对基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、组织部门自身建设和干部人事制度改革等19个分项调查项目。

省委组织部有关负责人介绍,今年和明年,将继续开展这一活动。下阶段,省委组织部分层次反馈调查结果,查找问题,分析原因,研究整改措施。抓好重点领域和重点工作的整改提高,继续把改进干部选拔任用工作作为加强整改的重点,努力破解广大群众关注的热点难点问题。




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