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北流打好“组合拳” 提升组织工作满意度

2011年11月23日 | 作者: adminlin | 分类: 企业管理满意度 | 

今年以来,北流市紧紧抓住“提高组织工作满意度”这一核心和关键,以构筑“四大平台”为载体,打出“组合拳”,提升了该市组织工作满意度。

交流平台架起干群“连心桥”。该市积极拓宽干群意见表达渠道,率先开通手机党支部信息平台,并通过开通组织部长信箱、发放民情连心卡、开展“组织部长夜谈”、民主
恳谈以及“组织工作开放日”等活动,零距离听取群众建议和诉求,现场解答群众疑问,搭起了组织部门与干群沟通交流的新“桥梁”。今年来,该市组织部领导共访谈干部群众80多人,发布手机信息20多万条,收集到群众意见建议70多条。

监督平台畅通民意“直通车”。通过设立意见箱、网站邮箱、专线电话等监督举报方式,全天候接受群众对组织工作监督,及时受理群众反映的热点难点问题。同时,在建立组织工作满意度联席会议、分片联系、定期通报等制度的基础上,聘请10名干部工作监督员,并充分发挥他们在督查指导、信息反馈、民意分析、意见建议等方面的作用,畅通了民情民意反映的“直通车”。目前,已解决群众关注度高的热点难点问题21个,吸纳意见建议35条。

信息平台铺设信息“高速路”。该市利用党报党刊、网络媒体、手机信息平台及板报专栏等媒介,适时发布组织工作重要信息,切实提高群众对组织工作的知晓度。此外,培养了一批宣传骨干,加强对全市网络舆情监控和分析研判,对群众关注的热点难点问题及时进行正面宣传和引导,消除网民疑虑,赢得各方支持。

服务平台畅通致富“快车道”。积极采取上挂学习、挂职锻炼和集中培训等方式,加强干部培训力度,提高干部服务社会发展的水平和能力。以深化创先争优“先锋承诺大行动”为抓手,将“万名干部进农家”春季惠农大行动活动纳入绩效考评内容,组织领导干部进村入户,定期开展民情走访和结对帮扶活动,帮助结对村和农户理清发展思路,找准致富路子,搭建创业就业平台,早日脱贫致富。活动以来,该市各级领导干部定期帮扶困难党员群众700多名,帮助解决困难9300多件。



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