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中小城市汽车租赁公司经营研究

2018年10月09日 | 作者: adminlin |

  中小城市汽车租赁公司起步晚,发展速度快,不可避免地在经营管理上存在许多问题,使中小城市租赁公司的健康发展受到制约。在广泛收集资料和实地调研的基础上,深入分析影响中小城市汽车公司发展因素,借鉴国内外的先进经验和研究成果,提出了解决这些问题的建议。   中小城市经济的持续发展和居民生活水平的逐步提高,为汽车租赁公司的发展提供了广阔的空间,交通基础设施、网络不断完善及金融等服务业的发展为中小城市汽车租赁公司提供了技术支持......
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快递公司服务质量分析与对策研究

2018年09月29日 | 作者: adminlin |

  近几年来,随着我国居民消费水平的普遍提高和电子商务的快速发展,选择网上购物的人群也愈来愈多,为了顺应电子商务的发展和市场需求,越来越多的快递物流技术服务企业涌现出来。基于以上现状,本文则重点介绍了快递公司服务质量存在的问题和解决对策。   一、快递的内涵与特点   在邮政行业《快递服务标准》界定中,快递服务是指快速收寄、运输、投递单独装封的、有名址的快件,即快递服务企业依法收集并封装完好的信件和包......
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高职工商企业管理专业就业调查分析

2018年09月28日 | 作者: adminlin |

  高职工商企业管理专业学生就业面广,适应岗位多。本文通过对招聘高职工商企业管理专业的企业进行了问卷调查和部分企业回访,从市场对人才类型的要求状况以及毕业生的素质能力水平进行了调查,并提出了分析建议。   为了全面了解上海济光职业技术学院工商企业管理专业毕业生就业状况,本论文调查了上海济光职业技术学院工商企业管理专业已毕业的03级-09级共计152名同学所在公司,有效问卷为152份,回收率100%。调查内容涉及毕业生所在公司性......
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婚宴消费心理及市场经营策略

2018年09月27日 | 作者: adminlin |

  现代社会,婚宴消费是新人结婚消费中必不可少的部分,那么在婚宴消费中,消费者有什么样的消费心理,酒店如何根据消费者的消费心理进行营销创新,成为我们应该认真思考的问题。本文对举办婚宴的新人消费心理效应进行了分析,并提出了产品组合,婚宴产品设计创新、情感销售、口碑营销、完善优质服务等市场营销策略。    1、婚宴消费心理       婚宴产品从本质上讲是一种无形的产品,顾客在选择这个无形的产品之前是怎样的心理需求,对......
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民营企业员工激励机制研究

2018年09月26日 | 作者: adminlin |

  随着市场竞争愈演愈烈,民营企业如何有效的进行员工激励,提高员工工作效能,成为保证企业健康持续发展的一个关键问题。因此,通过对民营企业员工激励机制的研究,寻找民营企业员工激励中共通的、普遍存在的问题,并分析其原因,提出合理化的建议,为民营企业走出激励瓶颈,向更高更好的发展层次迈进提供参考意见。   一、问题的提出   在民营企业一片繁荣之下不可掩盖的是平均寿命较短这一尴尬的事实。其主要原因之一就是没有或缺乏匹......
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社会转型背景下企业管理创新概念模型研究分析

2018年09月14日 | 作者: adminlin |

  作为社会生产力发展的主要载体,全面推动和适应社会生产力的提高是其存在的根本价值,同时也是一切经济行为的归宿。本文将对社会转型背景下的企业管理创新及其观念模型进行研究,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。   所谓社会转型期,主要是指由传统的计划经济模式转变成现代的市场经济发展模式,社会经济转型的不断深化促使了企业管理的不断改革与转变,在这一时期管理创新成为企业在市场经济竞争中占据有利位置的基础,这主要......
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中美工商企业管理文化比较研究分析

2018年09月13日 | 作者: adminlin |

  本次分析报告采用美国顾客满意度测评模型,结合问卷调查方法,建立了K餐饮连锁店的顾客满意度测评指标体系,并对顾客满意度进行评价。   1 问卷调查概况   本次问卷调查共发放了134份问卷,收回了124份,有效问卷为100份,有效问卷回收率为80.65%。其中判定为无效问卷的情况有第一种,调查对象为未去过K店消费的人;第二种,回答的问卷关联题目前后矛盾;第三种,问卷的题目都选择同一个选项;第四种,问卷选项出现完全雷同。   2 ......
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铁路运输企业管理分析

2018年09月12日 | 作者: adminlin |

  随着铁路运输的不断发展,引用了大量的新设备、新技术、新工艺,对人的要求也越来越高。但是,铁路运输企业人力资源管理水平发展缓慢,成为影响企业发展的一个重要因素。   1.铁路运输企业管理存在的问题   1.1配置不科学   配置不科学、结构不合理、缺乏战略规划仍是铁路运输企业人力资源管理存在的主要问题,主要表现在队伍结构比例失调,高技能人才缺乏、“一线紧、二线松、三线肿”的现象明显。在人员配置上,普通型的人员富余,......
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家族企业员工满意度研究

2018年09月11日 | 作者: adminlin |

  在竞争日益激烈的家族企业中,人才流动非常频繁,很多家族企业都强烈意识到人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点。要想吸引和留住人才,就必须提高员工的满意度,培养员工对企业的归属感,不断增强员工对企业的向心力,实现以人为本的管理。如何提高员工满意度,已经成为现代家族企业必须解决的问题。   员工满意度家族企业管理模式   据中国社会科学院的调查统计显示,我国民营企业中80%以上是家族企业或泛家族企业。目前我国家族......
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物流企业岗位分析研究

2018年09月06日 | 作者: adminlin |

  物流业的发展已由起步阶段逐步迈向发展阶段,这对物流企业的管理提出了更高的要求,粗放式的管理模式很难为企业争取到优势。因此,物流企业精细化管理研究成为了迫切解决的问题。企业岗位分析是实施精细化管理的第一步。本文研究物流企业岗位分析问题,首先探讨岗位分析、企业职能及企业组织结构间的关系;随后分析物流企业职能和总结物流企业常见的组织结构;最后阐述物流企业岗位的特点、类别及能力要求。 中国论文网 /1/view-5445185.htm......
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